Aprašymas

Mokymai nagrinėja lyderystės, strateginio mąstymo ir prekės ženklo kūrimo principus globalios organizacijos kontekste. Dalyvis sužinos, kodėl rizikos prisiėmimas yra būtinas augimui, kaip priimti strateginius sprendimus neapibrėžtumo sąlygomis, ir kodėl prekės ženklas yra ne tik vardas, bet ir emocinis ryšys su auditorija. Aptariama kūrybiškumo valdymo svarba, lyderio vertybės ir ilgalaikė atsakomybė kuriant organizacijos kultūrą.
Sprendžiama problema: vadovai dažnai orientuojasi į trumpalaikius rezultatus, pamiršdami strateginę, vertybinę ir emocinę sprendimų dimensiją.