Aprašymas

• Ką išmoks:

  • Kaip realiai atrodo valstybės vadovo darbas iš vadybinės ir organizacinės pusės

  • Kaip veikia prezidento sprendimų priėmimo sistema, kai dalis sprendimų negali būti deleguojami

  • Kaip valdoma milžiniška informacijos apimtis ir kas yra „informacinė kraujotaka“ organizacijoje

  • Kaip suplanuojama dienotvarkė minučių tikslumu ir kodėl tai būtina aukščiausio lygio vadovams

  • Kaip formuojami sprendimai, kai laiko analizei beveik nėra

  • Kuo skiriasi asmens laisvė ir atsakomybė tapus valstybės vadovu

  • Kaip keičiasi komunikacija su žiniasklaida ir visuomene tapus politiniu lyderiu

  • Kaip dirbama su komanda, patarėjais ir apsauga 24/7 režimu

  • Kaip atrodo krizių valdymas ir naktiniai sprendimai

  • Kodėl lakoniškumas ir aiški žinutė tampa svarbesni už detalius paaiškinimus

• Kokią problemą sprendžia:

  • Padeda vadovams suprasti, kaip veikia sprendimų priėmimas ekstremalaus spaudimo sąlygomis

  • Parodo, kodėl aukščiausio lygio pareigose neįmanoma „atsijungti“ nuo atsakomybės

  • Leidžia suvokti, kaip struktūra, disciplina ir komanda apsaugo nuo klaidų

  • Padeda atpažinti, kodėl laisvė vadovui mažėja augant atsakomybei

  • Griauna mitą, kad aukštos pareigos reiškia daugiau asmeninės laisvės

• Kur pritaikoma:

  • Aukščiausio lygio vadovams ir įmonių savininkams

  • Organizacijų, dirbančių su dideliu spaudimu ir atsakomybe, valdyme

  • Krizių, rizikų ir reputacijos valdyme

  • Strateginių sprendimų priėmime

  • Lyderystės, vadovavimo ir komunikacijos ugdyme